Chương 1178 Chương 1178

Trương Dịch ngồi thoải mái trên ghế sofa, tay tựa lên tay vịn, biểu cảm thản nhiên. Nghe câu hỏi, hắn khẽ cười, đầy ẩn ý:

“Câu hỏi này khiến tôi có chút ngại ngùng! Tôi mới đến Đông Cực đảo không lâu, các vị chẳng lẽ không đọc tin tức những ngày qua sao?”

Câu trả lời khiến cả hội trường bật cười ồ lên.

Lời đáp của Trương Dịch khiến phó hiệu trưởng không khỏi lúng túng. Ông chỉ định mở đầu nhẹ nhàng, nhưng không ngờ hắn lại nhân cơ hội châm chọc sự việc gần đây. Tuy vậy, ông vẫn cố giữ nụ cười, dù có chút gượng gạo.

Ở một nơi khác, trước màn hình trực tiếp, sắc mặt Lý Anh Nam tối sầm lại. Câu nói của Trương Dịch như một mũi tên nhắm thẳng vào bà ta, phơi bày sự cố vừa qua.

Tuy nhiên, Trương Dịch không định tiếp tục kéo dài vấn đề này.

Hắn đổi giọng, chậm rãi nói:

“Thật ra, tôi từng rất mong chờ được đến Đông Cực đảo. Khi còn nhỏ, chúng tôi thường đọc trong sách về ‘Hòn đảo kho báu’ này. Từ thời thơ ấu, tôi đã nuôi một giấc mơ được đặt chân đến đây, để tận mắt chiêm ngưỡng vẻ đẹp của hòn đảo.”

Nói đến đây, anh khẽ thở dài, cười nhẹ:

“Nhưng thành thật mà nói, cảm xúc của tôi khi đến đây lại có phần phức tạp.”

Hắn tiếp tục:

“Ở Tể Bắc, nơi tôi đã ở lại một thời gian ngắn, tôi phát hiện ra nhiều điều rất thú vị. Người trẻ ở đây năng động và tràn đầy sức sống, có phần táo bạo hơn chúng tôi. Bên cạnh đó, văn hóa và phong tục của Đông Cực đảo cũng để lại trong tôi nhiều ấn tượng đặc biệt.”

“Nhưng với tư cách một thương nhân, góc nhìn của tôi có phần đơn giản hơn. Nếu xét theo mức độ phát triển khu vực và tiêu chuẩn sống của người dân, tôi nghĩ nơi đây có thể so sánh với các thành phố hạng hai ở khu vực của chúng tôi.”

Câu nói của Trương Dịch vừa dứt, cả hội trường bỗng chốc xôn xao.

Trương Dịch tiếp tục chia sẻ:

“Tôi sẽ đưa ra một ví dụ đơn giản. Khi đến Tể Bắc, tôi nhận thấy các tòa nhà cao tầng ở thành phố này đều khá cũ kỹ, không có nhiều công trình mới. Đi một vòng lớn, tôi chỉ nhìn thấy vài cần trục tháp đang hoạt động thi công mà thôi.”

Hắn dừng lại một chút, rồi nói thêm:

“Các bạn có biết không? Ở Thiên Hải, nơi tôi sống, số lượng cần trục tháp đang thi công có thể lên đến hàng trăm chiếc.”

Ví dụ của Trương Dịch khiến cả hội trường chìm vào im lặng.

Cần trục tháp là thiết bị không thể thiếu trong xây dựng nhà cao tầng, và số lượng của chúng phản ánh rõ ràng tốc độ phát triển đô thị. Quá trình đô thị hóa tất yếu kéo theo việc cải tạo và xây dựng không ngừng nghỉ.

Tuy nhiên, Tể Bắc lại lâu rồi không có những khu đô thị lớn mới được xây dựng.

Trương Dịch tiếp tục:

“Nhưng đây chỉ là bề mặt. Điều quan trọng nhất quyết định sự phát triển của một khu vực vẫn là nhân tài.”

Lời nói này khiến hai vị hiệu trưởng Cốc Đức Chiêu và phó hiệu trưởng không khỏi gật đầu đồng tình.

Trương Dịch chuyển hướng câu chuyện:

“Cách đây vài ngày, tôi có cơ hội đến thăm Đông Điện Tập đoàn.

Đây vốn là niềm tự hào của Đông Cực đảo – một trong những công ty bán dẫn xuất sắc nhất thế giới.”

Hắn mỉm cười, nhấn mạnh:

“Tôi nói là đã từng nhé! Bởi vì hiện tại, nó đã không còn giữ được vị thế đó.”

đã từng

“Những công ty lớn trên thế giới đều phải không ngừng phát triển để thích nghi. Nếu không, dù quy mô từng lớn đến đâu, chúng cũng sẽ bị bánh xe lịch sử đào thải.”

Trương Dịch kể lại chuyến thăm tổng hành dinh của tập đoàn:

“Tôi rất ngạc nhiên khi thấy gần một nửa nhân viên tại đây đều là những người lớn tuổi, nhiều người trong số họ giữ các vị trí quản lý cao cấp.”

Hắn nhấn mạnh thêm:

“Một lãnh đạo công ty còn tự hào nói với tôi rằng, ‘Anh nhìn xem, những nhân viên của chúng tôi đã sáu, bảy mươi tuổi nhưng vẫn chưa nghỉ hưu. Họ vẫn kiên trì làm việc mỗi ngày.’”

Trương Dịch khẽ lắc đầu, nở nụ cười:

“Khi đó, tôi không nhịn được mà hỏi lại: ‘Những người lớn tuổi này quả thật rất tận tâm. Nhưng nếu họ không chịu nghỉ ngơi, thì người trẻ tuổi đến khi nào mới có cơ hội tiến lên?’”

Hắn tiếp tục, với giọng đầy thuyết phục:

“Một doanh nghiệp, hay thậm chí một khu vực, nếu không tạo cơ hội cho người trẻ, thì sẽ không bao giờ phát triển bền vững. Người trẻ chính là tương lai và hy vọng!”

“Con người nên làm những việc phù hợp với từng độ tuổi. Khi còn trẻ, chúng ta có trí tuệ minh mẫn và nguồn năng lượng dồi dào, rất thích hợp cho những công việc đòi hỏi sáng tạo và sự nhiệt huyết. Từ 35 tuổi trở đi, khi sức lực và khả năng tư duy bắt đầu giảm sút, chúng ta sẽ phù hợp hơn với những vai trò đòi hỏi sự ổn định và cân bằng.”

“Còn khi đã 60 tuổi, đó là thời điểm để lui về nghỉ ngơi, tận hưởng cuộc sống.”

Trương Dịch đưa ra ví dụ điển hình:

“Trong lịch sử, những thành tựu vĩ đại nhất thường được tạo nên khi người ta còn trẻ. Einstein đã thực hiện những nghiên cứu mang tính cách mạng khi còn rất trẻ. Nhưng trong những năm cuối đời, ông không còn tạo ra bước đột phá nào và cuối cùng quay sang thần học.”

Hắn kết luận:

“Đây là một minh chứng sống động. Chúng ta cần biết trao cơ hội đúng người, đúng thời điểm.”

“Cho nên tôi nghĩ, vấn đề lớn nhất của Đông Cực đảo hiện tại là khiến cho người trẻ không nhìn thấy hy vọng.”

“Cho nên tôi nghĩ, vấn đề lớn nhất của Đông Cực đảo hiện tại là khiến cho người trẻ không nhìn thấy hy vọng.”

Trương Dịch nói với một sự thẳng thắn hiếm có. Nhưng những lời này, lại đánh trúng vào nỗi lòng của giới trẻ tại đây.

Hội trường bỗng bùng nổ với những tràng pháo tay như sấm:

“Tuyệt vời!”

Nhiều sinh viên không kìm được mà lớn tiếng khen ngợi.

Trên mạng, những người trẻ đang theo dõi trực tiếp cũng cảm thấy như tìm được tri âm. Bởi trong thâm tâm, họ hiểu rõ đây chính là một vấn đề nghiêm trọng đang đè nặng lên xã hội Đông Cực đảo, người trẻ không nhìn thấy tương lai.