5. HÀNH TRANG MANG THEO PHÁT TRIỂN TỐI ĐA TIỀM NĂNG CỦA BẠN

Bạn đã bao giờ quan sát ai đó chuẩn bị hành lý cho một chuyến đi xa chưa? Điều này thật thú vị! Có nhiều người lên đường mà không cần mang theo bất cứ thứ gì. Một số người lại cố gắng mang theo tất cả mọi thứ.

Mỗi lần đi thuyết trình, tôi lại phải chuẩn bị hành lý. Song thật may mắn là vợ tôi luôn giúp tôi thu xếp mọi thứ trước khi lên máy bay. Những việc còn lại tôi phải làm là chuẩn bị, xem trước và chỉnh sửa các bản báo cáo. Tôi dành thời gian để dự tính mọi thứ trước khi lên đường, do đó tôi biết được mình cần phải mang theo những tài liệu gì. Đó là bí quyết sắp xếp công việc của tôi. Và đây cũng là việc các bạn phải tự làm.

CHUẨN BỊ HÀNH TRANG

Trước khi lên đường chinh phục thành công, có một điều cần thiết mà chỉ bạn mới có thể làm được. Điều này cũng giống với việc chuẩn bị cho một chuyến công tác bởi nó quyết định khả năng thành công của bạn trong cuộc hành trình. Đó chính là việc chuẩn bị và lập kế hoạch phát triển cá nhân. Đây có thể coi là quá trình quan trọng nhất quyết định liệu bạn có thể phát huy tối đa tiềm năng của mình hay không. Người Ailen có một câu ngạn ngữ là: “Cho dù người thân của bạn có vị trí cao trong xã hội, nhưng hãy tự vươn lên bằng năng lực của chính mình.” Hay nói cách khác, quá khứ không thể đảm bảo cho bạn vươn tới và phát triển năng lực của mình trong tương lai, dù là địa vị, bằng cấp, kinh nghiệm, thành tích hay vận may. Chỉ có cách tự lập kế hoạch và thực hiện theo kế hoạch đó mới có thể đảm bảo sự phát triển của bạn.

Cách đây vài năm, khi thuyết trình tại hội nghị dành cho các nhà lãnh đạo, một người đàn ông khoảng 60 tuổi lên gặp tôi trong giờ giải lao và nói: “Tôi đã học được rất nhiều điều từ buổi thuyết trình này. Tôi ước gì được nghe ngài giảng từ 20 năm trước.”

Tôi cười và đáp: “Ồ không, tôi không nghĩ vậy. Chắc chắn ông sẽ không muốn nghe những gì tôi nói vào thời điểm 20 năm trước đâu.”

“Sao ngài lại nói thế?” ông ta nói.

“Nếu là 20 năm trước thì tôi chẳng biết phải nói cái gì. Lúc ấy, tôi cũng chưa biết nhiều như bây giờ. Tất cả những gì tôi đã chia sẻ sáng nay là kết quả của quá trình học hỏi, tích lũy và phấn đấu không ngừng của bản thân tôi.”

Lòng khát khao và những nguyên tắc thực hiện để tiến lên phía trước luôn là điều quan trọng đối với tôi. Khi còn nhỏ, bố tôi đã tạo cho tôi thói quen đọc sách. Mỗi ngày tôi phải dành ra ít nhất 50 phút để đọc một phần trong cuốn sách mà bố tôi đã lựa chọn. Khi tôi đã lớn và có bằng lái xe, bố tôi đặt một cuốn sách vào trong xe và dặn dò: “Này con trai, đừng bao giờ đi đâu mà không mang theo một cuốn sách nhé. Mỗi khi bị tắc đường, con có thể tranh thủ lấy ra đọc để nâng cao kiến thức cho mình.” Ngoài ra, tôi cũng đã từng tham dự các buổi hội thảo về những kỹ năng như “Làm thế nào để được tín nhiệm và ảnh hưởng tới người khác” của nhà diễn thuyết Dale Carnegie.

Kế hoạch phát triển của bố tôi đã giúp tôi hiểu được giá trị của sự nỗ lực, phấn đấu. Khi 17 tuổi, tôi đã có thể đóng vai trò tích cực trong sự phát triển của chính mình. Đó cũng là lúc tôi bắt đầu đọc và hệ thống lại những điều đáng chú ý từ sách báo và tạp chí. Tôi rút ra một bài học đó là, đi tắt không phải là cách áp dụng cho một quá trình lâu dài, bởi vậy tôi sẽ tiếp tục học tập, phấn đấu và trau dồi kiến thức để khai thác được tiềm năng của mình.

PHÁT TRIỂN GẮN LIỀN VỚI THAY ĐỔI

Nhiều người cho rằng phát triển là điều tốt. Nhưng chỉ ít người dám cống hiến cả cuộc đời mình cho sự phát triển đó. Tại sao vậy? Bởi vì muốn phát triển đòi hỏi phải có sự thay đổi, trong khi đó họ lại không sẵn sàng cho bất cứ sự thay đổi nào. Tuy nhiên, một sự thật hiển nhiên là nếu không thay đổi thì không thể có sự phát triển. Nhà văn Gail Sheehy đã khẳng định:

Nếu không thay đổi thì sẽ không bao giờ phát triển. Nếu không phát triển thì không phải là cuộc sống. Phát triển đòi hỏi phải tạm thời từ bỏ cảm giác an toàn. Điều này có nghĩa là phải từ bỏ lối sống quen thuộc nhưng luôn bị hạn chế bởi tính khuôn mẫu, tính an toàn, những điều không bao giờ khiến cuộc sống của bạn tốt hơn được. Những điều đó sẽ khiến bạn không còn tin tưởng vào các giá trị khác, mọi mối quan hệ đều không còn ý nghĩa. Nhà văn Dostoevsky nói: ″Tiến thêm một bước, nói thêm một lời là những điều đáng sợ nhất.” Nhưng trên thực tế, điều ngược lại mới chính là điều đáng sợ nhất.

Tôi nghĩ không gì tồi tệ hơn là cứ sống mãi một cuộc sống trì trệ, không bao giờ thay đổi và không bao giờ phát triển.

THAY ĐỔI LÀ MỘT LỰA CHỌN

Nhiều người thường chống lại thay đổi nhất là khi nó có tác động tới cá nhân người đó. Nhà văn Nga Lev Tolstoy từng nói: “Mọi người ai cũng muốn thay đổi cả thế giới nhưng chẳng ai nghĩ đến việc tự thay đổi chính mình.” Thật đáng mỉa mai bởi vì thay đổi là một điều không thể tránh khỏi. Tất cả mọi người đều phải đối mặt với nó. Tuy nhiên, phát triển lại là một điều không bắt buộc. Nhưng hãy nhớ rằng, những người không muốn tiến bộ thì không bao giờ khai thác được tiềm năng của mình. Trong một cuốn sách của Howard Hendricks, anh đã đưa ra câu hỏi: “Lần gần đây nhất bạn thay đổi là khi nào? Tuần trước, tháng trước hay năm trước? Hãy trả lời chính xác.” Con người thường có xu hướng đi theo một hướng nào đó khi quyết định thay đổi và phát triển. Một quyết định có thể làm nên sự khác biệt trong cuộc đời của một người.

Hầu hết mọi người đều không nhận thấy rằng những người thành công và những người không thành công thực chất chẳng có gì khác biệt về mặt năng lực. Họ chỉ khác nhau về ước mơ được khai thác tiềm năng của chính mình. Và không có biện pháp khai thác tiềm năng nào hiệu quả hơn việc tự mình nỗ lực để phát triển bản thân.

NGUYÊN TẮC PHÁT TRIỂN

Nếu hỏi ai đó rằng, bạn đã đọc được bao nhiêu cuốn sách kể từ khi ra trường (Đại học hoặc phổ thông), thì chắc hẳn số lượng những người đọc được một đến hai cuốn chỉ đếm được trên đầu ngón tay. Hoặc nếu hỏi xem họ đã nghe được mấy cuốn băng, tham dự được mấy buổi hội thảo để tích lũy kiến thức cho mình thì chắc chắn số lượng sẽ còn ít hơn. Hầu hết mọi người khi được nhận tấm bằng tốt nghiệp đều tự nói với bản thân: “Tạ ơn Chúa! Cuối cùng thì khóa học đã kết thúc. Thế là mình không còn phải học nữa. Từ nay mình có thể tìm được một việc làm tốt.” Nhưng những suy nghĩ tương tự như vậy sẽ không bao giờ giúp bạn tiến xa hơn được. Nếu muốn bước tiếp trên con đường tìm kiếm thành công thì hãy kiên trì và luôn tiến lên phía trước.

Cũng như bao người đã từng cống hiến cả cuộc đời để phấn đấu và hoàn thiện mình, tôi muốn giúp các bạn trở thành một người luôn tận tâm phát triển năng lực bản thân. Đó là con đường mà bạn cần phải trải qua nếu muốn khai thác hết tiềm năng của mình. Những người hạnh phúc nhất là những người luôn phát triển và hoàn thiện mình từng ngày.

Hãy đọc và xem xét 10 nguyên tắc dưới đây. Chúng sẽ giúp bạn trở thành người luôn quan tâm tới việc phát triển năng lực bản thân.

1. Lựa chọn một cuộc sống phát triển không ngừng

Có một câu chuyện kể về nhà soạn nhạc người Tây Ban Nha Pablo Casals. Những năm cuối đời, ông được hỏi: “Thưa ông Casals, năm nay ông đã 95 tuổi và là nhà sáng tác nhạc cho đàn violoncello vĩ đại nhất. Vậy tại sao ông vẫn còn luyện tập sáu giờ mỗi ngày?”

Ông trả lời: “Bởi vì tôi muốn mình sẽ tiến bộ hơn.” Đó là một tinh thần đáng quý cần phải học tập. Những người đã phát huy được tiềm năng của mình, cho dù có kiến thức uyên thâm hay tính chuyên nghiệp, nhưng họ vẫn luôn muốn được tiếp tục phát triển. Nếu bạn vẫn còn ý nghĩ rằng, mình không cần phải tiến bộ mà vẫn có thể trở nên thành công thì bạn đã hoàn toàn sai lầm. Bạn cần phải học tập tinh thần của Tướng George Patton. Ông đã nói với các binh sĩ của mình: “Có một điều tôi muốn các anh phải luôn nhớ. Đó là tôi không muốn nghe thấy một ai nói rằng chúng ta vẫn đang giữ nguyên vị trí. Các anh phải không ngừng tiến lên phía trước.” Phương châm của Patton là: “Hãy luôn biết tấn công chứ không chỉ biết phòng vệ.”

Cách duy nhất để nâng cao chất lượng cuộc sống của bạn chính là hãy tự phát triển năng lực của bản thân. Nếu muốn cải tổ một tổ chức thì hãy bắt đầu từ người lãnh đạo. Hoặc nếu muốn con cái mình ngoan hơn thì chính bạn phải là tấm gương để con cái noi theo. Sẽ không có cách nào để làm cho người khác tiến bộ theo ý muốn của bạn. Điều duy nhất bạn có khả năng làm được đó là hãy tự làm cho mình tiến bộ hơn. Và khi làm được điều đó, bạn sẽ cảm thấy mọi thứ xung quanh mình dường như cũng tốt hơn. Nếu bạn còn muốn bước đi trên con đường tìm kiếm thành công thì hãy sống và không ngừng phát triển. Cách duy nhất để phát triển năng lực bản thân là hãy lựa chọn phát triển.

2. Bắt đầu phát triển ngay từ hôm nay

Tác giả người Mỹ Napoleon Hill đã từng nói: “Vấn đề không phải là bạn sẽ làm gì mà là bạn đang làm gì lúc này mới là điều đáng nói. Nhiều người không thành công thường mắc phải “hội chứng một ngày nào đó” bởi họ không thể làm được điều gì để mang lại giá trị cho mình ở thời điểm hiện tại. Họ chẳng biết phải làm gì ngoài việc lặp lại điệp khúc “một ngày nào đó...” Phương châm của họ là hy vọng vào “một ngày nào đó” nhưng theo một câu ngạn ngữ của người Anh thì điều đó có nghĩa là chẳng bao giờ có ngày đó cả. Cách tốt nhất đảm bảo cho thành công của bạn là hãy bắt tay vào hành động ngay ngày hôm nay. Bất kể xuất phát điểm của bạn như thế nào cũng đừng bao giờ nhụt chí bởi không ai lên tới đỉnh cao mà không xuất phát từ một vị trí thấp cả.

Tại sao bạn phải bắt đầu ngay từ ngày hôm nay? Đó là bởi những lý do sau đây:

• Tiến bộ không thể tự nó xảy ra. Trong cuốn Breakthrough Parenting (Bước đột phá trong nuôi dạy con cái), tôi đã đề cập đến một thực tế rằng, tuổi trẻ chỉ có một lần nhưng sự thiếu chín chắn lại là vô hạn. Đó chính là nguyên nhân tại sao tiến bộ không thể tự nó xảy ra. Cho dù càng ngày càng nhiều tuổi hơn nhưng điều đó không có nghĩa là bạn đã thật sự trưởng thành. Đó cũng chính là nguyên lý sinh tồn của một số loài động vật giáp xác. Chẳng hạn như, con cua hay con tôm hùm muốn trưởng thành đều phải lột xác. Tuy nhiên, con người thì không như vậy. Con đường để tới một nấc thang cao hơn luôn đầy gian nan và đòi hỏi phải nỗ lực để phát triển năng lực bản thân. Bạn càng bắt đầu sớm bao nhiêu, khả năng khai thác tiềm năng của bạn sẽ càng lớn bấy nhiêu.

• Sự tiến bộ hôm nay sẽ tạo nên một ngày mai tốt đẹp hơn. Những gì bạn có được hôm nay đều là kết quả của những việc bạn đã làm hôm qua. Và tất cả những điều đó chính là nền tảng quyết định những gì sẽ xảy ra vào ngày mai. Điều này đặc biệt đúng với sự phát triển của chúng ta. Trí tuệ con người khi được mở rộng với những ý tưởng mới sẽ không bao giờ giữ nguyên trạng thái tư duy cũ. Những phấn đấu của bạn hôm nay chính là sự đầu tư cho ngày mai.

• Tiến bộ là trách nhiệm của bạn. Khi còn là đứa trẻ, bố mẹ bạn thường là người chịu trách nhiệm cho bạn về mọi thứ, từ sự phát triển lẫn sự giáo dục. Nhưng khi đã trưởng thành thì chính bạn là người phải chịu trách nhiệm tất cả.

Không còn lúc nào thích hợp hơn là ngay lúc này để khởi đầu cho một sự tiến bộ. Hãy sớm nhận ra vai trò quan trọng của sự tự nỗ lực phát triển bản thân đối với thành công và hãy cam kết thực hiện ngay hôm nay.

3. Luôn học hỏi

Cựu huấn luyện viên bóng rổ của câu lạc bộ UCLA John Wooden là một tấm gương tiêu biểu cho sự tự nỗ lực phát triển bản thân. Ông không ngừng phấn đấu nâng cao trình độ đồng thời giúp các cầu thủ trẻ khai thác tối đa tiềm năng của họ. Ông có một câu nói mà tôi rất thích đó là: “Những gì được rút ra từ những điều bạn đã học được mới là điều đáng giá.” Wooden nhận thấy, trở ngại lớn nhất ngăn cản sự tiến bộ không phải là sự ngu dốt mà là kiến thức. Càng học, bạn sẽ càng nghĩ là mình đã hiểu biết về mọi thứ. Nếu như vậy, bạn sẽ không biết học hỏi và không bao giờ có thể phát triển và tiến xa hơn được.

Wooden không ngừng học hỏi và phấn đấu kể cả khi đã đạt đến đỉnh cao của sự nghiệp. Ngay khi vừa đoạt cúp vô địch quốc gia, ông đã lập tức loại bỏ các chiến thuật cũ và bắt tay vào nghiên cứu chiến thuật mới nhằm phát huy tối đa tài năng của cả đội bóng và tố chất bẩm sinh của mỗi cá nhân. Kết quả là ông và cả đội bóng đã bước lên một tầm cao mới và đoạt được ba chức vô địch quốc gia liên tiếp. Nếu muốn khai thác tiềm năng của mình thì hãy học tập tinh thần của Wooden. Nếu không ngừng học hỏi thì tiềm năng của bạn sẽ là vô hạn.

4. Nỗ lực để phát triển năng lực bản thân, đừng tự thỏa mãn

Trong hơn 30 năm qua, đã có một sự thay đổi trong cách chú trọng vào sự phát triển năng lực của con người. Vào cuối những năm 1960, đầu những năm 1970, người ta bắt đầu nói về cái gọi là “khám phá chính mình”, đó là một cách để tự thỏa mãn. Điều này cũng giống như khi bạn lấy cảm giác hạnh phúc làm mục tiêu vậy.

Nhưng sự tự nỗ lực để phát triển năng lực bản thân hoàn toàn khác với sự tự thỏa mãn. Có thể đôi khi sự tự thỏa mãn mang lại cho bạn cảm giác hài lòng nhưng nó không phải là mục tiêu để con người hướng tới. Tự phát triển năng lực bản thân là một khái niệm cao hơn thế. Đó là khả năng phát huy tiềm năng giúp bạn có thể giành được các mục tiêu đã đặt ra. Cho dù việc đó mang lại cho bạn cảm giác như thế nào thì sự tự phát triển luôn tác động tích cực tới bạn, nó giúp bạn nắm bắt được số mệnh của mình.

5. Đừng tự hài lòng với những thành tích đã đạt được

Bạn của tôi, Rick Warren, đã nói: “Kẻ thù lớn nhất của thành công ngày mai chính là thành công của ngày hôm nay.” Anh ấy nói đúng. Việc chinh phục một mục tiêu nào đó thường khiến bạn kiêu căng và luôn tự cho là mình đã biết tất cả mọi thứ. Nó khiến bạn mất đi niềm đam mê học hỏi. Một người thành công thật sự không bao giờ ngồi một chỗ để tận hưởng niềm vinh quang mà luôn tiếp tục tiến lên để giành lấy những thành công mới cho mình, bởi họ biết rằng sự được mất chỉ là tạm thời.

Hôm nay, dù bạn có là người thành công tới đâu cũng đừng bao giờ tự thỏa mãn với bản thân. Đừng dừng lại ở một nơi nào đó mà bạn cho là thoải mái. Hãy tận hưởng thành công của mình trong một thời gian ngắn và tiếp tục lên đường chinh phục những đỉnh cao mới.

6. Không ngừng học hỏi

Cách tốt nhất để tránh khỏi sự tự mãn với những gì đã đạt được là tự biến mình thành một người không ngừng học hỏi. Tuy nhiên, rất hiếm người có đủ sự nhiệt tình và lòng quyết tâm để làm điều đó. Chẳng hạn, có một công trình nghiên cứu của trường Đại học Michigan vài năm trước cho thấy rằng có tới 1/3 số bác sĩ trên toàn nước Mỹ quá bận rộn đến nỗi bị tụt hậu tới 2 năm so với những bước đột phá trong ngành của họ.

Nếu muốn là một người không ngừng học hỏi và không ngừng tiến bộ trong cuộc sống thì bạn phải chăm chỉ làm việc. Henry Ford đã nói: “Những người thành công thường luôn tiến về phía trước trong khi những người khác lại bỏ phí thời gian.”

Đó cũng là lý do tại sao tôi luôn mang theo sách và tạp chí trong mỗi chuyến bay. Bất cứ lúc nào rảnh rỗi, tôi có thể lướt qua một vài bài báo, đọc và chọn ra những mẩu tin hoặc đọc một chương sách, nắm bắt tư tưởng của cuốn sách đó và ghi lại để sử dụng sau này. Và khi tới thành phố, tôi tận dụng thời gian rảnh rỗi của mình khi đi trên xe bằng cách nghe lại các cuốn băng để thu thập thêm thông tin.

7. Tập trung vào một số công việc chính

Khi tự nỗ lực để phát triển bản thân, bạn chỉ nên xác định và tập trung vào một vài chủ đề chính. Đó cũng là những gì tôi đã làm trong nhiều năm qua và nó đã giúp tôi gặt hái được nhiều kết quả trong quá trình phát triển. Cuộc đời của tôi tập trung chủ yếu vào con người, mục đích của tôi là giảng dạy cho các nhà lãnh đạo và giúp đỡ mọi người khai thác tối đa tiềm năng, bởi vậy tôi cần phải thu hẹp phạm vi phát triển của mình vào một số phạm vi sau:

• Các mối quan hệ . Đây là yếu tố quyết định sự hiểu biết của tôi về con người.

• Thái độ. Quyết định mối quan hệ của tôi với mọi người có tốt hay không.

• Giao tiếp. Quyết định khả năng tác động của tôi đối với mọi người.

• Khả năng lãnh đạo. Quyết định tầm ảnh hưởng của tôi tới mọi người.

• Khả năng phát triển cá nhân. Là yếu tố quyết định liệu tôi có thể vươn xa hơn trong những lĩnh vực khác hay không?

Tập trung sự quan tâm vào chủ đề nào là phụ thuộc vào mục đích, mong muốn được giúp đỡ người khác và ý nghĩa của việc khai thác tiềm năng đối với bạn. Lúc đầu có thể bạn sẽ quan tâm đến rất nhiều thứ, nhưng sau đó bạn sẽ dần dần thu hẹp phạm vi quan tâm lại. Hãy dành thời gian và sức lực cho một chủ đề trọng tâm của cuộc đời.

8. Mở rộng kế hoạch cho sự phát triển

Mở rộng kế hoạch cụ thể cho sự phát triển và thực hiện theo bản kế hoạch đó là chìa khóa để học hỏi và trau dồi năng lực. Một bản kế hoạch cụ thể đòi hỏi bạn phải dành một giờ cho mỗi ngày và năm ngày trong một tuần để thực hiện. Nhà thuyết trình nổi tiếng Earl Nightingale đã nói: “Nếu dành một giờ đồng hồ mỗi ngày để làm việc với một đề tài trong vòng năm năm thì bạn sẽ trở thành chuyên gia trong đề tài đó.” Đó chắc chắn không phải là một lời hứa viển vông. Lời nhận định đó chỉ cho chúng ta thấy mình có thể tiến xa tới đâu bằng phương pháp rèn luyện mỗi ngày.

Tôi đã đề cập kế hoạch này một cách cụ thể trong một cuộc hội thảo các nhà lãnh đạo như sau:

THỨ HAI: Hãy dành một giờ cầu nguyện để phát triển đời sống tâm linh.

THỨ BA: Hãy dành một giờ để nghe một cuốn băng nói về nghệ thuật lãnh đạo.

THỨ TƯ: Hãy dành một giờ để viết các bình luận và nhận xét đối với cuốn băng.

THỨ NĂM: Hãy dành một giờ để đọc một cuốn sách viết về nghệ thuật lãnh đạo.

THỨ SÁU: Hãy dành nửa giờ để đọc sách và nửa giờ còn lại để ghi lại các bình luận và nhận xét.

Khi mở rộng kế hoạch cho sự phát triển, hãy bắt đầu bằng việc xác định khoảng ba đến năm phạm vi mà bạn muốn phát triển. Sau đó hãy tìm các tài liệu cần thiết như sách vở, báo chí, băng đĩa và đưa chúng vào trong bản kế hoạch. Bạn nên đặt ra mục tiêu là phải đọc hết 12 cuốn sách và nghe 52 cuốn băng (hoặc đọc 52 bài báo) trong một năm. Bạn làm như thế nào, điều đó không quan trọng, miễn là bạn thực hiện việc đó hàng ngày. Điều này sẽ giúp bạn thực hiện kế hoạch của mình một cách chặt chẽ hơn thay vì đặt ra mục tiêu rồi trì hoãn và sau đó lại cố sức để thực hiện cho kịp thời gian.

9. Sẵn sàng trả giá

Sự tự hài lòng đem lại cảm giác hạnh phúc, còn sự nỗ lực phát triển bản thân sẽ giúp bạn phát triển được tiềm năng. Sự phát triển cân bằng các yếu tố khác nhau để đạt được sự kết hợp tốt nhất đôi lúc khiến bạn cảm thấy không thoải mái. Sự phát triển có thể khiến bạn tốn rất nhiều thời gian và tiền bạc. Ngoài ra, bạn còn phải đối mặt với sự thay đổi liên tục và đầy mạo hiểm. Bởi vậy, nhiều người không muốn tiếp tục phát triển bởi cái giá phải trả có thể sẽ khá cao.

Nhưng sự phát triển là thứ đáng để hy sinh bởi nếu không cuộc sống sẽ luôn bị hạn chế do các tiềm năng không được khai thác. Muốn thành công đòi hỏi phải nỗ lực, vì thế bạn không thể thực hiện cuộc hành trình nếu chỉ biết ngồi yên một chỗ và chờ đợi cuộc sống làm cho bạn trở nên tốt hơn. Tổng thống Mỹ Theodore Roosevelt đã tuyên bố: “Chưa từng có ai trong lịch sử nhân loại sống một cuộc sống thanh nhàn mà lại đáng để mọi người phải nhớ tên cả.” Những lời đó hoàn toàn đúng ở thời điểm cách đây gần một thế kỷ. Và đến bây giờ nó vẫn còn nguyên giá trị.

10. Tìm cách áp dụng những điều đã học được

Điểm mấu chốt của sự nỗ lực phát triển cá nhân chính là hành động. Nếu sau khi đã thu được những kiến thức mới nhưng cuộc sống của bạn vẫn không diễn ra bất kỳ sự thay đổi nào, thì hãy tự rút kinh nghiệm trong các vấn đề sau: Bạn đã không đầu tư đủ thời gian và sự quan tâm cho kế hoạch phát triển của mình; Bạn đã dành nhiều thời gian cho những lĩnh vực không thiết thực; Bạn đã không áp dụng những gì đã học được.

Người thành công luôn biết cách phát triển những thói quen thường ngày theo hướng tích cực để giúp mình học hỏi và vươn lên. Một trong những cách mà tôi thường làm để ghi nhớ những gì đã học là sắp xếp lại các kiến thức. Trong văn phòng của tôi có tới hơn 1.200 tập hồ sơ với đầy đủ các bài báo, các thông tin và hàng ngàn những trích dẫn. Không chỉ vậy, tôi luôn nỗ lực để tìm thêm thông tin về những gì mới được học hỏi. Tôi làm điều đó bằng cách tự hỏi mình những câu hỏi như:

• Tôi có thể sử dụng chúng ở đâu?

• Lúc nào tôi có thể sử dụng chúng?

• Những ai cần được biết những kiến thức này?

Những câu hỏi đó giúp tôi tập trung vào những kiến thức thu được và đưa những kiến thức đó vào áp dụng thực tế. Hãy thử làm như vậy và tôi chắc là chúng sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều.

Nhà văn và là chuyên gia lãnh đạo Fred Smith đã làm một bản báo cáo tổng hợp lại tất cả những thông tin liên quan đến phát triển cá nhân. Ông nói:

Có một điều gì đó trong bản chất con người luôn có xu hướng níu giữ chúng ta lại nơi mà chúng ta cảm thấy thoải mái nhất. Chúng ta luôn cố gắng tìm một nơi bình yên để có thể tận hưởng cảm giác thư thái và đầy đủ về kinh tế. Một nơi mà chúng ta có thể thoải mái giao tiếp với những người quen thuộc, không phải gặp gỡ những người mới và rơi vào những tình huống mà chúng ta chưa bao giờ gặp phải.

Tất cả chúng ta đều cần một nơi bình yên vào một lúc nào đó. Chúng ta học tập và sau đó cần có một nơi bình yên để ″tiêu hóa” những gì đã học được. Học tập cũng như leo núi. Một khi đã ″tiêu hóa” xong kiến thức, chúng ta lại tiếp tục leo lên một đỉnh cao mới.

Cho dù bạn làm gì đi nữa, thì cũng đừng tự cho phép mình ở mãi một nơi. Hãy cam kết với bản thân thực hiện một cuộc leo núi, ngọn núi tiềm năng của con người, mỗi lần một ít và thực hiện suốt cuộc đời. Đó sẽ là một cuộc hành trình bạn sẽ không bao giờ phải hối tiếc một khi đã theo đuổi. Nhà văn nữ nổi tiếng người Anh, George Eliot đã nói: “Không bao giờ là quá muộn khi muốn phấn đấu trở thành một người thành công.”

TẠO MÔI TRƯỜNG ĐỂ PHÁT TRIỂN

Việc cam kết phấn đấu để liên tục phát triển sẽ có những thời khắc rất khó khăn. Nhưng bạn có thể làm cuộc hành trình trở nên thú vị hơn bằng cách tạo ra một môi trường có lợi cho sự phát triển. Cũng giống như sự phát triển của các loài cá ở miền nhiệt đới bị hạn chế bởi diện tích mặt nước, bạn cũng bị ảnh hưởng rất nhiều bởi môi trường sống của mình. Nếu không thể phát triển ở môi trường sống hiện tại thì bạn sẽ gặp phải nhiều khó khăn trong việc khai thác tiềm năng của mình.

Đó cũng chính là lý do tại sao cần phải tạo cho mình một môi trường để phát triển. Môi trường đó phải có những đặc điểm sau:

• Học hỏi từ những người xung quanh. Khi xung quanh bạn luôn có những người mà bạn có thể học hỏi được thay vì những người muốn học hỏi từ bạn thì chắc chắn bạn sẽ phát triển được năng lực của mình.

• Bạn phải đối mặt với nhiều thử thách. Tính tự mãn sẽ giết chết sự phát triển

• Hướng đến tương lai. Nếu bạn bận tâm nhiều đến quá khứ thay vì hướng đến tương lai thì sự phát triển của bạn chắc chắn sẽ bị ngưng lại.

• Tinh thần đồng thuận . Nhà tư bản công nghiệp Charles Schwab đã nói: “Những người có địa vị cao thường làm cho công việc trở nên tốt hơn và tạo ra các nỗ lực dựa trên tinh thần đồng thuận chứ không phải từ sự chỉ trích lẫn nhau.” Điều đó không chỉ đúng với công việc mà còn đúng với cả sự phát triển nữa.

• Chấp nhận mạo hiểm. Sự phát triển đòi hỏi phải mạo hiểm. Bạn không thể phát triển trừ khi dám làm điều gì đó khác với những gì mà bạn đã thành thạo.

• Tinh thần đồng đội. Khi muốn phát triển, đừng cố gắng thực hiện một mình mà hãy thực hiện cùng với những người khác.

• Hãy sẵn sàng để thay đổi. Sự thay đổi, bản thân nó không phải là sự phát triển mà là cái giá phải trả để có được sự phát triển. Nếu không sẵn sàng trả giá thì sẽ vô cùng khó khăn để có thể phát triển.

• Sự phát triển phải được nêu gương và luôn được khuyến khích. Sự phát triển không chỉ cần được khuyến khích mà người lãnh đạo phải là người làm gương và hy vọng sự phát triển ở những người khác. Nếu làm được như vậy, tiềm năng của mọi người sẽ được khai thác.

Môi trường xung quanh càng thuận lợi thì sự phát triển của bạn sẽ diễn ra càng nhanh chóng. Một cuộc sống với nhiều khó khăn nhưng lại có một môi trường tốt sẽ giúp bạn lội ngược dòng dễ dàng hơn và có được nhiều niềm vui hơn.

THIẾT LẬP MỐI QUAN HỆ

Một nhân tố khác góp phần tạo nên sự phát triển của cá nhân đó là mối quan hệ của bạn với những người khác. Hãy nghiên cứu cẩn thận những mối quan hệ gần gũi nhất. Như thế bạn sẽ có thể chia sẻ ý tưởng với những người thân. Nếu họ là những người lạc quan và luôn hướng tới sự phát triển thì những ưu điểm của họ sẽ khích lệ và tăng thêm sức mạnh cho bạn trong quá trình nỗ lực để phát triển bản thân. Không phải lúc nào bạn cũng cảm thấy thoải mái khi giao thiệp với mọi người, tuy nhiên đó sẽ là một điều rất có lợi. Họ là những người có thể giúp bạn phát triển hơn trong lĩnh vực mà bạn muốn. Hãy cố gắng duy trì mối quan hệ với họ nhưng đừng vì cái lợi mà bạn có được khi giao thiệp với họ. Hãy xây dựng mối quan hệ giúp cả hai đều đạt được mục đích của mình.

Nỗ lực để phát triển không chỉ nâng tầm và làm tăng năng lực của bạn mà còn là động lực thúc đẩy bạn tiến lên phía trước. Đó là sự khởi đầu của một chu kỳ phát triển mà nếu duy trì sẽ giúp bạn tiến xa hơn và đạt được bước tiến lớn hơn. Tiến sĩ Charles Garfield viết về những người thành đạt như sau:

Những người thành đạt không bao giờ xem thành tích là điều bất biến, lại càng không phải là nơi trú ẩn an toàn để mỗi người có thể neo đậu và cảm thấy mình đã hoàn thiện. Tôi chưa từng thấy người thành đạt nào lại muốn ngừng đối mặt với thử thách, khám phá những điều thú vị và kỳ diệu. Ngược lại, một trong các tính cách lôi cuốn nhất của họ là năng lực hướng tới tương lai, khám phá những thử thách mới và ý thức không ngừng làm việc. Họ sống và ý thức rõ ràng về sự phát triển để có thêm kinh nghiệm.

Trong suốt cuộc đời, tôi đã từng khám phá ra một nguồn sức mạnh lớn lao mà mỗi người có thể có được đó là từ sự nỗ lực phát triển. Sự phát triển sẽ làm tăng thêm năng lực của bạn. Điều đó quyết định việc bạn có thể trang bị cho mình tốt đến đâu để thực hiện cuộc hành trình. Khi hành trang được chuẩn bị kỹ lưỡng nhờ khả năng phấn đấu không ngừng, bạn sẽ tiến xa hơn cả những gì mình nghĩ và cuộc hành trình dường như cũng suôn sẻ hơn, bằng phẳng hơn. Dù phía trước vẫn còn nhiều khó khăn, thử thách, thì bạn vẫn có thể tiến lên một cách bền bỉ hơn nhờ sự chuẩn bị kỹ lưỡng.

Bạn sẽ phải mất nhiều thời gian để học cách chuẩn bị hành trang cho mình. Chúng ta thường muốn mang theo rất nhiều thứ cho một chuyến đi. Điều đó làm cho chúng ta rất mệt mỏi.

Khi biết chuẩn bị hành trang cho cuộc hành trình tìm kiếm thành công thì bạn sẽ ngạc nhiên bởi khả năng và sức bền của mình. Vấn đề mấu chốt là bạn phải biết tập trung vào những thứ mình cần chứ không phải cứ mang theo nhiều thứ là tốt. Mối quan hệ, quan điểm, khả năng giao tiếp, khả năng lãnh đạo, và sự tự nỗ lực để phát triển bản thân là những phạm vi mà tôi tập trung để phát triển. Khi mới bắt đầu thực hiện, mục đích duy nhất của tôi là nâng cao năng lực bản thân. Tôi muốn trở nên tốt hơn và hoàn thiện hơn, trở thành một mục sư uy tín, một nhà lãnh đạo mạnh mẽ và quyết đoán. Tôi muốn nỗ lực để phát triển và đạt tới giới hạn tiềm năng của mình.

Tuy nhiên nỗ lực đã mang lại cho tôi nhiều lợi ích hơn những gì tôi nghĩ. Ngoài các kinh nghiệm thu được, tôi còn có một đặc lợi đó là có thể chia sẻ với người khác những kiến thức đã học được. Tôi đã viết được hơn 20 cuốn sách. Và mỗi tháng có hơn 30.000 người phát triển được năng lực lãnh đạo nhờ những bài học của tôi. Và mỗi năm có hàng nghìn người tham dự các cuộc hội thảo do công ty INJOY tổ chức. Chỉ tính riêng năm ngoái đã có hơn 350.000 người đến tham dự các buổi thuyết trình của tôi.

Mục tiêu của tôi không phải là trở thành một nhà văn hay một nhà thuyết trình tầm cỡ quốc gia. Tôi chỉ muốn chia sẻ với mọi người những kiến thức tôi đã học được. Và tôi nhận thấy, đó là cách duy nhất để giúp mọi người học tập và phát triển mỗi ngày.

Nếu tự cam kết nỗ lực để phát triển năng lực của bản thân, thì chắc chắn bạn được nâng lên một tầm cao mới. Nếu vẫn chưa làm điều đó thì hãy bắt đầu ngay hôm nay. Hãy xem sự phát triển là một mục tiêu và chuẩn bị mọi thứ để chinh phục những đỉnh cao mà bạn tin là mình có thể vươn tới.

CÁC BƯỚC CẦN THỰC HIỆN

Bạn có thể phát triển năng lực bản thân nếu coi sự phát triển cá nhân là phong cách sống của bạn. Hãy làm theo những hướng dẫn sau đây để có một sự khởi đầu suôn sẻ:

1. Mở rộng kế hoạch cho sự phát triển: Toàn bộ quá trình đều bắt đầu bằng một kế hoạch. Kế hoạch đó phải được viết ra một cách cụ thể, càng rõ ràng càng dễ thực hiện:

a) Xác định các phạm vi muốn phát triển. Các phạm vi đó nên dựa trên những mục tiêu và ước mơ của bạn. Để khởi đầu, bạn có thể đưa ra một hay hai phạm vi để thực hiện. Đừng liệt kê quá năm phạm vi.

1. ___________________________________________________

2. ___________________________________________________

3. ___________________________________________________

4. ___________________________________________________

5. ___________________________________________________

b) Tìm kiếm tài liệu. Hãy tìm kiếm các tài liệu bằng cách đọc các tạp chí thương mại, đến thư viện hoặc cửa hàng sách, đọc lướt qua những mục liệt kê, trao đổi với những người am hiểu về lĩnh vực bạn đang tìm hiểu. Hãy liệt kê một số tài liệu tham khảo vào dưới đây.

Sách:

1. ___________________________________________________

2. ___________________________________________________

3. ___________________________________________________

Băng đĩa:

1. ___________________________________________________

2. ___________________________________________________

3. ___________________________________________________

Tạp chí:

1. ___________________________________________________

2. ___________________________________________________

3. ___________________________________________________

c) Đặt ra thời gian. Hãy tính toán chính xác xem khi nào bạn có thể bắt đầu thực hiện kế hoạch đặt ra. Bạn có thể dậy sớm hơn một giờ để làm điều đó không? Bạn có thể tận dụng khoảng thời gian nghỉ trưa của mình không? Bạn có thể không xem tivi từ bảy giờ đến tám giờ tối không? Bạn có thể lựa chọn bất cứ thời điểm nào bạn muốn miễn là nó phải gắn liền với kế hoạch của bạn.

______________________________________________________

2. Tạo môi trường để phát triển: Hãy đặt ra kế hoạch để làm những việc sau ít nhất một ngày một lần trong tháng tới

a) Hãy khẳng định với những người thân hay đồng nghiệp của bạn về việc bạn sẽ làm để thể hiện mong ước được phát triển.

b) Hãy thử sức ở một lĩnh vực mà bạn chưa từng làm để giúp bạn thoát khỏi tư tưởng thích được yên ổn.

c) Hãy nghĩ về những lợi ích mà kế hoạch hiện tại có thể mang lại cho bạn trong tương lai.

3. Thiết lập mối quan hệ: Thành công đích thực bao giờ cũng có bóng dáng của những người khác. Hãy xây dựng mối quan hệ với những người khác theo các bước sau đây:

a) Hãy tìm một người giàu kinh nghiệm. Hãy viết tên một người mà bạn biết đang không ngừng phấn đấu và có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực bạn muốn tìm hiểu để có thể tạo mối quan hệ với người đó.

______________________________________________________

b) Hãy dành thời gian với những người đang nỗ lực phát triển bản thân. Hãy viết tên ba người có sự nỗ lực phát triển bản thân lớn nhất mà bạn biết. Hãy lập kế hoạch để trao đổi với họ một số vấn đề trong những tuần tới. Hãy coi đó là một mục tiêu tích cực để phát triển những mối quan hệ và hãy cùng nhau hợp tác.

1. ___________________________________________________

2. ___________________________________________________

3. ___________________________________________________

c) Hãy chọn một ai đó để chia sẻ kinh nghiệm. Hãy chọn một ai đó, có thể là đồng nghiệp, con cái của bạn hoặc bất cứ ai bạn muốn.

______________________________________________________