Chương 1080 Chương 1080

Trước những lời của Yorick, tuy Trương Kinh Sở không đồng tình, nhưng sự thật rõ ràng trước mắt.

Các công nhân địa phương đều có thái độ giống nhau, dù hắn ta có cố gắng đến mấy cũng chỉ thuyết phục được một số ít người làm việc chăm chỉ như công nhân trong nước.

Phần lớn còn lại vẫn làm việc theo ý mình.

"Đây là nhà máy sản xuất điện thoại di động lớn nhất mà Kỳ Tích đầu tư ở nước ngoài, chúng ta nhất định phải báo cáo kết quả khả quan cho tập đoàn!"

Trương Kinh Sở không cho rằng mình không thể thay đổi công nhân địa phương, chỉ là cần thêm thời gian.

Hắn ta quyết định áp dụng phong cách quản lý kiểu Hoa Hạ vào nhà máy.

Để bồi dưỡng tinh thần đồng đội cho công nhân, mỗi sáng Trương Kinh Sở đều tổ chức họp sớm, cho mọi người cùng hô khẩu hiệu hoặc tập thể dục.

Cuối tuần, hắn ta còn tổ chức các hoạt động tập thể.

Hắn ta cảm thấy, phải để những người này thích ứng với nhịp độ làm việc của công xưởng Hoa Hạ, không thể để họ tự do làm theo ý mình.

Nếu không, 4500 người này sẽ rất khó quản lý.

Nhưng không như mong đợi, những kế hoạch này không những không hiệu quả, ngược lại còn vấp phải sự phản đối kịch liệt.

Thậm chí, có công nhân còn trực tiếp đến gặp Trương Kinh Sở.

"Này Mike, tôi nghĩ chúng ta cần nói chuyện. Chúng tôi là nhân viên của anh, không phải nô lệ!"

"Và đừng có sắp xếp hoạt động nhóm vào cuối tuần nữa. Đó là thời gian riêng tư của chúng tôi, chúng tôi cần ở bên gia đình, chứ không phải nhìn mặt mấy ông sếp và chơi mấy trò ngớ ngẩn."

Nhà máy ở trong nước vận hành rất tốt, Trương Kinh Sở nhanh chóng được thăng chức lên vị trí quản lý, hắn ta không khỏi ngỡ ngàng trước cách làm việc của công nhân ở đây.

Hắn ta không thể tin được, những công nhân này, mỗi tháng nhận 3000 đô la Mỹ mà dám chất vấn phó tổng giám đốc!

Nhưng nghĩ đến kỳ vọng của Trương Dịch, hắn ta vẫn kiên nhẫn giải thích: "Lý do tôi làm vậy là vì đây là mô hình quản lý của công ty chúng tôi. Nó sẽ giúp các anh nâng cao bản thân, yêu thích công việc hơn và kiếm được nhiều tiền hơn!"

Nhưng họ lại nổi giận.

"Nhảm nhí! Anh chỉ muốn bóc lột chúng tôi, để chúng tôi làm việc cho anh kiếm tiền!"

"Hợp đồng ghi rõ, mỗi ngày chúng tôi chỉ làm việc 8 tiếng. Chúng tôi không bán thân cho anh! Đây không phải thời kỳ chiến tranh!"

Trương Kinh Sở khiến nhiều người trong nhà máy tức giận, công nhân địa phương bắt đầu ngó lơ mệnh lệnh của hắn ta.

Trương Kinh Sở tức muốn chết, trong lòng buồn bực vô cùng.

Hôm nay, hắn ta lại bị mấy công nhân lén hút thuốc trong giờ làm việc chọc tức.

Hắn ta không hiểu, tại sao họ làm sai còn lớn tiếng cãi lại? Họ phải bị đuổi việc!

Về đến văn phòng, hắn ta tức giận đập bàn.

"Đám này đúng là vô phương cứu chữa!"

Yorick thấy vậy, biết ngay hắn ta gặp chuyện.

Yorick bưng cà phê đến hỏi: "Sao thế? Lại cãi nhau với nhân viên à?"

Trương Kinh Sở thở phì phò: "Conte với Vichy, tôi bắt quả tang chúng nó lười biếng, chúng nó còn cãi nhau tay đôi với tôi!"

Nghe vậy, Yorick nghiêm mặt: "Đừng động đến hai người đó."

Trương Kinh Sở khó hiểu: "Vì sao? Tôi là phó tổng, chẳng lẽ không có quyền đuổi việc hai nhân viên sao?"

Yorick lắc đầu: "Tôi biết anh bất mãn với họ. Nhưng đây là Dittlew, sa thải nhân viên không phải chuyện nhỏ. Hơn nữa, hai người đó đã gia nhập công đoàn, hiện giờ có ảnh hưởng lớn trong nhà máy. Nếu họ biết anh muốn đuổi việc, chắc chắn sẽ kích động công nhân phản đối. Lúc đó sẽ rất rắc rối!"

Nghe đến "công đoàn", Trương Kinh Sở nhíu mày.

Tổ chức này không đơn giản, nhà máy lớn nào ở Mỹ cũng có.

Họ lấy danh nghĩa đòi quyền lợi cho công nhân, luôn chống đối ban quản lý, yêu cầu tăng phúc lợi.

Tuy là tổ chức tốt, nhưng yêu cầu của họ đối với phúc lợi lại quá đáng, hễ không vừa ý là sẽ tổ chức biểu tình, đình công.

Nó giống như một khối u ác tính.

Trước đây, Dittlew phá sản cũng một phần là do công đoàn.

"Không ngờ chúng ta cũng gặp phải vấn đề này!" Trương Kinh Sở bất lực, đối mặt với tổ chức này không hề đơn giản.

Công đoàn là một thế lực có thể khiến họ bị kiện.

Yorick an ủi: "Anh phải thích ứng với môi trường làm việc ở đây thôi. Hầu hết các nhà máy đều như vậy."

"Vậy chúng ta phải làm sao với năng suất? Lúc đó biết ăn nói thế nào với Trương tổng?" Trương Kinh Sở lo lắng.

Nhà máy 5000 người mà năng suất thấp thế này thì quá kém. Nếu không có 500 nhân viên từ trong nước sang hỗ trợ thì còn tệ hơn!

"Cứ từ từ!" Yorick an ủi.

Họ không biết rằng, chính vì Trương Kinh Sở quá nôn nóng muốn đồng hóa công nhân địa phương nên mới khiến họ bất mãn.

Lúc này, một nhóm công nhân do Conte và Vichy dẫn đầu bắt đầu kích động mọi người chống lại Trương Kinh Sở.

Chiều hôm đó, vừa đến 5 giờ, công nhân địa phương liền nghỉ việc, thay quần áo rồi rời khỏi nhà máy.

Họ không về nhà mà kéo nhau đến công viên trung tâm.